[ Environment / Culture ]
働く環境・
カルチャー
[ Culture ]
中野銘木店のカルチャー
中野銘木店には、人を大切にする文化があります。
部署や年齢に関係なく、気軽に話せる関係性があります。
一人ひとりが自分らしく働き、着実に成長できる環境を大切にしています。
-
# Culture 1相談しやすく、
あたたかい社風社員同士の距離が近く、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。
新入社員歓迎会や観桜会といった行事を通じて、互いの親睦を深めています。
-
# Culture 2専門知識を
プロのスキルへ建築の知識がない方でも、業務に必要な国家資格の取得費用(受験料・交通費)は会社が全額助成します。
一歩ずつ着実に、専門知識を身につけていける教育体制です。
-
# Culture 3心にゆとりをもって
働ける環境月平均の所定外労働時間は、10時間程度と少なめです。
土日祝休みなど、仕事もプライベートも大切にしながら、腰を据えて長く働ける環境を整えています。
[ Number ]
数字で見る
数字で見る
中野銘木店
-
中途/新卒
60％中途
40％新卒
-
男女比
60％男性
40％女性
-
平均年齢
36.2歳
-
未経験者率(入社時)
70％
-
平均残業時間(１ヶ月)
10時間
-
平均勤続年数
9.5年
-
有給取得率
78.7％
-
育休取得率
100％
[ Welfare ]
福利厚生・
福利厚生・
制度一覧
# Welfare 1仕事の
モチベーションを
支える制度
- 昇給
- あり
- 賞与
- 年２回
- 有給休暇
- あり
- 役職手当
- あり
- 残業手当
- あり
# Welfare 2ワークライフ
バランスを
重視した制度
- 年間休日数
- 120日以上
- 完全週休二日制
- 土日祝休
- 年末年始休暇
- あり
- 夏季休暇
- あり
- GW休暇
- あり
- 住宅手当
- あり
- 家族手当
- あり
- 燃料手当
- あり
# Welfare 3職場での
働きやすさを
推進した制度
- 制服貸与
- あり
- マイカー通勤
- OK
- 交通費
- 当社規定支給
- 社有車貸与
- あり
# Welfare 4その他の制度・福利厚生
- 各種社会保険
- 完備
- 健康診断
- 年１回
- 退職金制度
- あり
- 社員旅行
- 2年に1回
- 忌引休暇
- あり
- 産前産後休暇
- あり
[ Training System ]
研修・教育制度
育てることを大切にする会社です。
中野銘木店では、一人ひとりの成長段階に合わせた研修制度と、学びを後押しする自己啓発支援を通して、
社員のスキルアップを支えています。未経験からでも、着実に専門性を身に着けている環境を整えています。
-
# Training System 1研修制度
新入社員研修、管理職研修を実施し、キャリアに応じた学びをサポートしています。
-
# Training System 2自己啓発支援制度
会社が認めた国家資格の取得にかかる費用(受験料・交通費)を全額助成し、社員のスキルアップを応援します。
[ 採用情報 ]
相手と、まっすぐ
向き合う。
あなたの
[誠実さ]を価値に
変えませんか？現場の声にじっくり耳を傾ける姿勢が「あなただから任せたい」という信頼に繋がります。時代の変化に左右されない力を身に着けて働きたい方を募集しています。
